Estruturação de RH
Organização e profissionalização da área conforme o porte da empresa.
Gestão de Pessoas e Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção
Atração e seleção de talentos alinhados à cultura do negócio.
Integração e Onboarding
Recepção e integração que aceleram a produtividade.
Avaliação de desempenho
Ferramentas para acompanhar resultados e desenvolver equipes.
Desenvolvimento de lideranças
Fortalecimento de gestores com foco em pessoas e decisão.
Clima e treinamentos
Diagnóstico de clima e capacitações sob medida.
Departamento Pessoal e Compliance Trabalhista
Auditoria trabalhista
Análise preventiva de documentos, rotinas e práticas.
Diagnóstico de riscos
Mapeamento de riscos com plano de ação priorizado.
Revisão de processos
Revisão de fluxos e conformidade legal.
Orientação a gestores
Suporte em situações sensíveis com segurança jurídica.
Rotinas de DP
Apoio em admissões, desligamentos e folha de pagamento.
Consultoria Empresarial
Estruturação de processos
Fluxos operacionais claros, eficientes e escaláveis.
Mapeamento operacional
Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria.
Desenvolvimento organizacional
Fortalecimento de cultura, papéis e performance.
Indicadores e planejamento
Métricas e direcionamento estratégico para decisões assertivas.
Melhoria contínua
Ciclos de revisão alinhados aos objetivos do negócio.
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